Studie zur Entgelttransparenz – Unterstützt von gradar
Willkommen und vielen Dank für Ihre Teilnahme an unserer Studie. Ihr Beitrag ist uns sehr wichtig.
Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, die im Mai 2023 verabschiedet wurde, soll die Gleichstellung der Geschlechter und die Lohngerechtigkeit in der Europäischen Union fördern, indem Unternehmen verpflichtet werden, transparent über ihre Entgeltstrukturen zu berichten und gleiche Bezahlung für gleiche oder gleichwertige Arbeit zu gewährleisten.
Im Rahmen dieser Studie haben wir eine Skala entwickelt, um die Entgelttransparenz in Organisationen zu messen. Diese Skala wird verwendet, um zu untersuchen, wie gut Organisationen auf die Einhaltung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz vorbereitet sind, welche Herausforderungen die Implementierung transparenter Entgeltstrukturen erschweren und welche Faktoren zur Umsetzung von Entgelttransparenzpraktiken beitragen können.
Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen und Aussagen basierend auf den Praktiken Ihrer Organisation. Es gibt keine „richtigen“ oder „falschen“ Antworten – Ihre ehrlichen Antworten sind entscheidend für den Erfolg der Studie. Die Umfrage dauert etwa 10 Minuten und ist anonym.
Am Ende der Umfrage können Sie an einer Verlosung von zwei Amazon-Gutscheinen im Wert von jeweils 50€ teilnehmen und sich für unseren E-Mail-Newsletter anmelden, um die Ergebnisse der Studie nach Abschluss zu erhalten.
Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Teilnahme!
