Herzlich Willkommen bei meinem Fragebogen! Vielen Dank für das Aufrufen der Umfrage zu meiner Masterarbeit!

Im Rahmen dieser Arbeit untersuche ich, wie sich unterschiedliche Führungsstile auf den Arbeitsalltag, die Motivation und das persönliche Wohlbefinden von Mitarbeitenden auswirken.

Wann können Sie teilnehmen?
Wenn Sie seit mindestens drei Monaten in Ihrem Beruf (Vollzeit/Werkstudent/Praktikum) tätig sind, mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten und eine direkte Führungskraft haben.

Was erwartet Sie?
In den folgenden Minuten werden Sie gebeten, das Verhalten Ihrer direkten Führungskraft (bitte nehmen Sie die Führungskraft, mit der Sie am häufigsten zusammenarbeiten) sowie Ihre eigene Einstellung zur Arbeit einzuschätzen. Bitte antworten Sie dabei möglichst spontan und ehrlich. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten! Es zählt ausschließlich Ihre persönliche Perspektive.

Der Fragebogen gliedert sich in folgende Themen:

A. Inspirierende Führung
B. Umsetzungsorientierte Führung
C. Unterstützende Führung
D. Vertrauen in Führungskraft
E. Erleben bei der Arbeit
F. Engagement bei der Arbeit
G. Wahrgenommene Wirkung der eigenen Arbeit

Wichtige Hinweise zur Teilnahme:

Dauer: Das Ausfüllen des Fragebogens nimmt etwa 5 bis 7 Minuten in Anspruch.

Anonymität: Ihre Teilnahme ist vollkommen freiwillig und zu 100 % anonym. Die Auswertung der Daten erfolgt streng vertraulich, rein quantitativ und lässt keinerlei Rückschlüsse auf Ihre Person, Ihre Führungskraft oder Ihr Unternehmen zu.

Verwendung: Die erhobenen Daten werden ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke im Rahmen dieser Abschlussarbeit verwendet.

Als kleines Dankeschön für Ihre Unterstützung tragen Sie aktiv dazu bei, neue wissenschaftliche Erkenntnisse für eine bessere Arbeitswelt zu gewinnen.

PS: Nutzer von SurveyCircle.com erhalten für ihre Teilnahme Punkte, mit denen sie kostenlos Studienteilnehmer rekrutieren können.

Bei Fragen stehe ich gern unter s-tokonn@haw-landshut.de zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Mithilfe!