Was erwartet dich?
Mit einem Vortrag von Sabine Wöller, Organisations- und Kulturberaterin sowie Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching Verbandes e.V., und anschließenden Austauschrunden bietet die Veranstaltung Raum für Dialog und Vernetzung mit Dresdner Fach und Führungskräften.
Führung findet heute oft unter Bedingungen statt, die sich nur begrenzt planen oder kontrollieren lassen: hohe Dynamik, widersprüchliche Erwartungen und Entscheidungsdruck bei geringer Vorhersagbarkeit. Viele Organisationen reagieren mit mehr Steuerung und Aktionismus und erleben trotzdem wachsende Unsicherheit und Überlastung. Das ist weniger individuelles Versagen als ein strukturelles Dilemma: Bewährte Führungslogiken greifen nur noch eingeschränkt.
Der Impuls von Sabine Wöller setzt genau hier an. Gestaltungskraft in komplexen Umfeldern entsteht nicht durch noch mehr Maßnahmen, sondern durch Kohärenz: die Stimmigkeit von Identität, Haltung und Handeln, individuell wie kollektiv. Anhand konkreter Beispiele zeigt sie, wie inkohärente Muster Wirksamkeit schwächen und wie klare innere Orientierung, passende Rahmenbedingungen und konsistentes Führungshandeln Resilienz, Vertrauen und Handlungsspielraum stärken.
Wie genau?
- Vortrag von Sabine Wöller, ca. 50 Min.
- 2 x 20 Min. Austauschrunden in Kleingruppen zu Vertiefungsfragen, bzw. zu Fragestellungen der Teilnehmenden
- Zum Ausklang Lunch Buffet mit Get-Together
Wer?
Fach- und Führungskräfte des Cross Mentoring Dresden sowie alle, die sich für das Thema interessieren oder das Cross Mentoring Programm Dresden kennenlernen möchten.
Moderation von Simone Schönfeld und Davina Eggers, Cross Consult
